コラム
すべては将来のネタになる
「人生はクローズアップで見れば悲劇だが ロングショットで見れば喜劇である」 喜劇王チャールズ・チャップリンの名言です。 辛い目に遭っている自分を 狭い視野でとら […][…]
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一歩踏み出せないときは、二歩踏み出せばいい
「自分に自信がないのです。 どっちを選択していいかわからなくて どうしても一歩が踏み出せないです」 このような悩みを言う人に 僕はいつも 「一 […][…]
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ストレスを感じるときは、感謝の心がなくなったとき
東日本大震災では それまで家があって当たり前だった生活が 一瞬の津波で影も形も消え失せ 初めてこれまでの生活が どれほど有り難いものだったか思い知らされたと […][…]
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好き嫌いを決めずに、興味のなかった場所へ行ってみる
自分の物差しでは測れないような 人に出会ってこそ 人は学ことができるし 新たな世界への興味も沸いてくるものです。 たとえば、グリーン車に乗っているような人は お金持ちか強運の持 […][…]
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若ハゲですら協力な武器になる
ある僕の友人は 29歳にして相当頭が薄くなっていました。 しかし彼は、それを見事にネタにして 人を惹きつける武器にしてしまっていました。 初対面の名刺交換のときなど 「あなた今、ちらっと […][…]
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今いる場所から一歩、外へ出よう
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人の心をつかむ極意は、「安心・信頼」されること
人間関係においてまず大切なのは 「安心」と「信頼」を得ることです。 これは友人関係でも恋人同士でも 仕事においても重要なことです。 人間はまず人に「安心」してもらわなければ […][…]
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「あなたに対してＮＯはない」と言い切る
相手の信頼を得るための有効手段は 頼まれごとを断らないことです。 頼まれごとは、快く引き受けてあげるからこそ あなたの価値もグンと高まるのです。 いざ頼まれたときは、頼んだ相手の予測 […][…]
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『何のために』
人生の師匠の教えとは、宝であると同時に 心の物差しに似ています。 『何のために』という言葉を 人生の師匠から学んだ１８歳のときから 僕はことあるごとに自分に問いかけてきま […][…]
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ご縁の「基礎体力づくり」
みなさんは普段 「なんかおもしろい映画ない？」 「最近、おすすめの本は何？」 そんなふうに人にたずねて 「うーん、あの映画がよかった･･･」 などと教えてもらったあと […][…]
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人の話には、感心するより悔しがれ
たとえば、人と会話をしていて 「なるほど」、「素晴らしい」と 目からウロコを 落としてしまいそうな話を聞いたときに それに感心ばかりしてはいけません。 […][…]
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お金は自己満足ではなく、経験に投資しろ
若いときには、ほとんどが皆 「物」を買うことに お金を使ってしまいがちです。 「物」を買って手に入るもの 一体それは何でしょう？ 結局のところ、それはつきつめていくと […][…]
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人を光らせてこそ、自分が光る
「光らせている人が、光っている人」 これは財団法人修養団の元伊勢道場町 中山靖雄先生の言葉です。 僕が「師匠」と呼んで尊敬している人は 18歳で出会った師匠をはじめとして 全国 […][…]
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１０人の味方をすれば、１０人が味方になる
権利意識で利己主義者が 増えてきた感がある昨今ですが やはり、日本人には、他人を思い その味方をする利他主義の ＤＮＡが残っていると僕は思います。 「情けは人のためならず」とい […][…]
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「ありがとう」の反対は？
「ありがとう」の反対を知っていますか？ 以前に、僕の友人がこの質問を 1400人の会場で質問したときに 「バカ野郎」とか 「無視」とか 「ノーサンキュウ」など 具 […][…]
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変わるより「戻る」、「憧れる」
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自分の都合や屁理屈を捨てる
人付き合いが苦手で コミュニケーションの取り方がよくわからない という人たち増えています。 その理由は、返事の前に自分の都合を 言い出すことが多いように僕は思います。 […][…]
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「失敗」大歓迎
失敗することで「マイナスの錯覚」に 陥ってしまう人が多いようですが 僕は反対に、失敗すると 「しめた！これはネタになる」と ニヤけてしまいます。 すんなりうまくいった […][…]
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笑顔があるところに、幸せはある
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快く引き受けてこそ、信頼関係が築ける
上司や顧客から無理難題を 突きつけられて困ってしまった経験は 誰にでもあると思います。 「ごめんなさい、できません」と断るか 「やってみます」と二つ返事で引き受けるか… 人の価 […][…]
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「何の為に」を追求する
僕は、モチベーションが下がった時に いつも立ち返る考えがあります。 それは、社訓・家訓・自訓を 連動して考えることです。 社訓は「人を喜ばせて、お金を稼ごう。 &nb […][…]
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自分の枠を広げる
自分の枠を広げたいならば、まず 今いる場所から一歩 外へ出てみることをおすすめします。 いつも似たような仲間や友達と 似たようなお店にいって 似たような物を食べて […][…]
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悩みの大半は他人との比較
人が会社を辞めたくなる理由は さまざまですが 人間関係についての悩みがもっとも多いようです。 「後輩に焦りやねたみを覚える」とか 「上司を尊敬できない」とか […][…]
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突き抜ければ変わる
毎日、毎日 「こんにちは〜今日も来ました、しつこい男が」 とか言って、訪問先の会社に ある営業マンが現れていました。 その会社の人たちも 「ほんまにええ加減、この人しつこいな」 […][…]
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他人の脳ミソをレンタルしよう
他人との比較ではなく 昨日の自分と比較をして 「昨日の自分を超えてみよう」と 積み重ねを行っていると その過程で必ず障害にぶつかることがあります。 その障害は次の景色を見るため […][…]